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Ryan est reconnu comme l'un des Best Workplaces™ for Mental Wellness in Canada pour la cinquième fois

  • Publié le : 14 mai 2025

MISSISSAUGA, Ontario--(BUSINESS WIRE)--Ryan, un important fournisseur international de services et de logiciels fiscaux, figure sur la liste des 2025 Best Workplaces for Mental Wellness in Canada, ce qui constitue la cinquième fois que le cabinet reçoit cette reconnaissance.



« Nous sommes très honorés de recevoir ce prix, qui réaffirme l'engagement de Ryan à favoriser un milieu de travail où le bien-être mental est une priorité », a déclaré Garry Round, président des opérations canadiennes. « Nous demeurons déterminés à promouvoir des initiatives qui favorisent la réussite travail-vie personnelle et une culture positive et inclusive pour tous les membres de l'équipe. »

Ryan dispose d'un large éventail d'initiatives qui soutiennent la santé et le bien-être des membres de son équipe. Parmi elles, RyanTHRIVE, un programme de bien-être holistique qui propose des modules d'apprentissage sur la carrière, les finances et le bien-être émotionnel, allant du développement professionnel à l'établissement de relations positives.

Le cabinet offre également des avantages sociaux concurrentiels conçus pour favoriser la réussite professionnelle et personnelle, notamment le remboursement des frais de conditionnement physique, les congés parentaux payés, l'aide à la scolarité et le remboursement des frais liés aux programmes d'adoption et de fertilité. Ces avantages sont intentionnellement conçus pour que chaque membre de l'équipe se sente soutenu, valorisé et doté des ressources dont il a besoin tout au long de sa carrière et de sa vie chez Ryan.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur la liste des meilleurs lieux de travail pour le bien-être mental au Canada (2025), veuillez consulter ce site.

À propos de Great Place to Work

Great Place to Work est l’autorité mondiale en matière de cultures d’entreprise fondées sur la confiance et la performance. Cabinet mondial de recherche et de conseil, Great Place to Work fournit les repères et l’expertise nécessaires pour créer, maintenir et reconnaître des milieux de travail d’exception. Au Canada, Great Place to Work publie des listes des meilleurs lieux de travail, selon les secteurs d’activité et les profils démographiques, et donne la parole à 500 000 employés issus de divers secteurs. Ces listes s’inscrivent dans le cadre de la plus vaste étude annuelle sur les milieux de travail sur la planète, qui met en lumière les meilleurs employeurs à travers une série de classements nationaux, notamment ceux publiés par The Globe and Mail (Canada) et le magazine Fortune® (États-Unis). Pour en savoir plus, visitez : www.greatplacetowork.ca.

À propos de Ryan

Fournisseur mondial primé de services et de logiciels fiscaux, Ryan est le plus important cabinet au monde exclusivement dédié à la fiscalité des entreprises. Le cabinet fournit une suite intégrée de services relatifs à la fiscalité fédérale, provinciale et internationale sur une base multijuridictionnelle, et offre notamment des services technologiques, de recouvrement d’impôts, de conseil, de défense des intérêts et de conformité. Ryan s’est vu décerner à onze reprises le prix international d'excellence du service par le Customer Service Institute of America (CSIA) pour son engagement en faveur d'un service client de premier plan. Grâce au dynamique environnement de travail myRyan qui est largement reconnu comme le plus innovant du secteur des services fiscaux, l’équipe pluridisciplinaire de Ryan, composée de plus de 5 900 associés et professionnels est au service de plus de 77 000 clients dans plus de 80 pays, dont un grand nombre des plus éminentes entreprises figurant au classement Global 5000. Pour obtenir plus de renseignements à propos de Ryan, rendez-vous sur ryan.com/canada.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.


Contacts

Personne-ressource pour les médias
Melodie Elliott
Directeur, Marketing du contenu et de la communication
Ryan
972.934.0022
melodie.elliott@ryan.com

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